|
|
Introduccio
Laboral. PERFIL PROFESSIONAL
CAPACITACIÓ
COMPETÈNCIA PROFESSIONAL
CAPACITACIÓ
Es la habilitació pública per desenvolupar una tasca professional, mitjançant una acreditació donada a partir d’un procés formatiu, o el desenvolupament d’una pràctica professional continuada. Hi ha diverses modalitats per obtenir la capacitació.
Hom pot distingir la capacitació al lloc de treball, on els elements essencials són la pràctica i la guia directiva d’un instructor; la capacitació amb simuladors, quan no convé interferir les operacions reals; la capacitació en grup o en laboratori, si cal formar les habilitats de socialització i el coneixement mutu, amb tècniques diverses.
En els paràmetres de definició d’aquest concepte, la determinació de qualificació professional és quelcom complex, profund i ampli. Per a fer-la intel•ligible podríem dir que en moltes professions, la qualificació està composta per una espècie d'estrats, si bé interdependents. Per una banda tenim una capacitació "de base".
Es tracta de l'educació i formació general, així com de certes capacitats anteriors a la professionalitat, però que ha de servir com un fonament per a aquesta. Per altra la capacitació concreta per a exercir una ocupació determinada. Així mateix, des de fa prou anys, hi ha molts cursos de formació "ocupacional" que es dirigeixen a una capacitació inicial sense valor terminal, i d'índole professional.
També és freqüent que persones que estan fent estudis molt prolongats de formació reglada, aprofiten la formació "ocupacional" per a ampliar la seua capacitació inicial, sense la intenció d'exercir aqueixos estudis.
La capacitació professional ha de poder garantir l'empleabilitat del treballador tant dins d'una empresa així com fora de l'organització empresarial.
|
|
|
|
|