|
|
Introduccio
Laboral. PERFIL PROFESSIONAL
CAPACITACIÓ
COMPETÈNCIA PROFESSIONAL
Laboral. PERFIL PROFESSIONAL
Es el conjunt de requisits laborals i personals que cal que complesca un treballador, per tal d’ocupar un determinat lloc de treball.
Per tant, per Perfil Professional s'entén un conjunt de coneixements i valors que caracteritzen a un professional, capacitant-lo per a exercir les activitats inherents a la seua professió o “factors d'efectivitat professional”.
Açò és, el conjunt de capacitats, coneixements, formació, habilitats, aptituds i actituds que s'han de posseir per a poder exercir el rol del professional d'un determinat lloc de treball. Per tant, un perfil professional és una descripció de les habilitats que un professional o treballador ha de tenir per a exercir eficientment un lloc de treball.
Una altra breu definició és: La descripció de les ocupacions existents en un sector empleador i que estan sent o s'espera siguen exercides pels nous treballadors, tractant d'establir la relació càrrec-funció-responsabilitat com també els components actitudinals, habilitats i destreses que es requereix per a l'acompliment del dit càrrec.
Un perfil professional, també és una descripció molt usada en les Institucions Educatives, on es descriuen les habilitats que els estudiants adquireixen en finalitzar el seu treball acadèmic.
La creació d'un perfil professional es pot considerar una part de l'anàlisi i la descripció de càrrecs, ja que a partir de les necessitats empresarials, es creen perfils professionals com un element en la selecció i anàlisi del personal.
Vinculat al perfil professional també està el perfil actitudinal el qual consisteix a determinar les capacitats ètiques, creatives i emocionals de la persona. (valoració ètica alta, capacitat de liderat, intel•ligència emocional fort...)
L'evolució cap a la societat del coneixement ha introduït importants canvis en la manera de treballar i en els requeriments de qualificació de la major part de les professions actuals. D'una banda, han emergit noves professions directament relacionades amb el desenvolupament de les noves tecnologies de la informació i de la comunicació (TIC).
De l'altra, s'han introduït canvis en la major part de les professions que encara que no estiguin directament relacionades amb el sector de les noves tecnologies, han vist com les tasques clàssiques de recepció, tractament i transmissió de la informació han canviat radicalment gràcies a la influència de les TIC.
Per aquesta raó, l'impacte més important en les professions, no és tant l'aparició de nous perfils professions, sinó la transformació dels vells.
|
|
|
|
|